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双林镇:用好公益性岗位 助力脱贫攻坚

文章來源:雙林鎮 浏覽量: 发表时间:2019-09-10 11:36 责任编辑:融媒体中心 王志昊
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      天刚蒙蒙亮,双林镇白水村贫困户林金根便穿上工作服,拿着配发的手套、簸箕和扫把,认真清扫村里的道路。“年龄大了,每个月400元,还能给村上干点事,是件幸福的事儿”。林金根今年75岁,提起村里给他提供的公益性就业岗位,掩饰不住内心的激动与喜悦。而他是双林镇公益性岗位扶贫的一个缩影,全镇像他这样在家门口就业、端上“铁饭碗”的建档立卡贫困户还有很多。
      壯大村級集體經濟,讓公益崗位有支撐
      目前,雙林鎮仍有建檔立卡貧困戶282戶769人。“扶貧路上一戶不能落,一人不能少。我們推行公益性崗位扶貧,就是通過搭建平台,讓那些有勞動能力和就業意願而自身無力脫貧的建檔立卡貧困戶有活幹、有錢掙、早脫貧。同時通過公益性崗位平台,引導部分‘思想貧困戶’靠自己的辛勤勞動增加收入,實現自我脫貧。”鎮扶貧站站長張百齊表示。
      公益性崗位扶貧是一項複雜的系統工程,不僅涉及崗位如何設置、人員怎麽配置,更主要的是就業人員的工資怎麽解決。對此,雙林鎮通過發展扶貧産業,開發創收項目,壯大村級集體經濟,增強了扶貧造血功能。
      雙林鎮建設村成立衆坊種養專業合作社,通過“一領辦三參與”整合資金40余萬元,發揮紅芽芋子種植優勢,積極流轉土地面積120余畝,每年預計年産值50余萬元。除與貧困戶進行工資性、生産性、資産性方式等利益聯結外,村集體還將部分資金收益用于爲公益性崗位扶貧提供有效運作保障和有力資金支撐。
      精准扶貧就業對象,讓三無人員有活幹
      如何把公益性崗位扶貧作用發揮到極致?無論刮風還是下雨,人們總會看到雙林鎮瓦屋村一個手拿洋鏟修整路面的忙碌身影,他是貧困戶周愛明。“我雖然只是一名道路養護員,但在平時的工作中,也會協助養老服務員、治安及設施管護員做一些工作,把自己生活的家園建設好、管護好。”周愛民說。
      “通過推行公益性崗位扶貧,既要解決村公共項目、社會事業無人管理問題,又要實現部分建檔立卡貧困戶在本村就業增收,達到‘村集體實用、貧困戶實惠’的雙贏目標。”雙林鎮人保所長謝冬華感慨地說。
      結合有利于鄉村發展,有利于貧困戶就業增收的雙重需求,雙林鎮結合縣級公益性崗位設置方案,配套了一系列相關制度,明確崗位類型、開發數量。各村堅持因地制宜、按需設崗,重點解決無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無貧困戶”,全鎮村級公益性扶貧崗位發展到28個,涉及村級道路維護、衛生保潔、攔河護壩、造綠防火、公共設施維護等方面。在推行一般性公益性扶貧崗位的同時,爲進一步拓展惠及貧困群衆空間,各村還爲年齡較大、體制較弱、有就業意願的弱勞動力貧困戶,量身定制了政策宣傳員、養老服務員等特殊公益性崗位。
      激發脫貧內生動力,讓貧困群衆有信心
      “扶貧不養懶漢”,公益性崗位扶貧不僅僅是爲貧困群衆提供就業增收平台,更主要的是通過這一平台爲貧困群衆樹立一種靠自己的勤勞雙手獲得勞動收入、實現自我脫貧的正確導向。
      雙林鎮黃家村黃正牙因病致貧,自身脫貧動力不足,只能在村做些零散小工。去年,黃正牙被村選爲衛生保潔員後,點燃了他生活的新希望,逢人便說:“我也是拿工資的人了。”現在他在自己的工作崗位上,兢兢業業,盡職盡責,家庭生活得到明顯改善。
      充分發揮村公益性人員作用,進一步激發貧困群衆自我脫貧內生動力,雙林鎮結合工作實際,制定了《村級公益性崗位人員考核管理辦法》,對各崗位人員分別制定工作職責,明確工作目標,實行台賬式管理。堅持做到公益性崗位有崗、有人、有事,確保事事有人管、件件有人抓。
      方法對了頭,脫貧有勁頭。雙林鎮村級公益性崗位扶貧,形成了以崗位促就業、以就業促增收、以增收促脫貧的良性扶貧鏈條,實現了推送一崗、就業一人、脫貧一戶的目的。

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